Génie Industriel options : Mécatronique / Systèmes de Production

developper et concevoir des systèmes  pluritechnologiques

L’objectif de ce diplôme est de former pour les entreprises industrielles des ingénieurs terrain, pluridisciplinaires, aptes à :

• Concevoir et optimiser  l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, fiabilité, rentabilité) de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité.
• Rechercher des procédés et des processus performants, en intégrant de nouvelles technologies (électronique, électrique, réseaux ) afin de répondre au besoin des marchés 

• Appréhender l'activité industrielle dans toutes ses dimensions : technique, technologique, économique et sociale.

• Développer des capacités à diriger et à communiquer aussi bien en interne qu’en externe, à coordonner et gérer simultanément des hommes et des techniques innovantes.

• Mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise dans un contexte international.

Un parcours de spécialisation en  Mécatronique et Systèmes de  Production est proposée aux apprentis ingénieurs, en adéquation avec les activités confiées au sein de leurs entreprises d'accueil. 

Cette formation d'Ingénieur s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 3 ans.

Les enseignements proposés sont partagés entre le CFAI MECAVENIR et  l'Institut Supérieur de Mécanique de Paris - SUPMECA.

Le champ des compétences et des savoirs du futur ingénieur s'organise autour d'un dispositif pédagogique associant d'une part les sciences de base pour l'ingénieur et d'autre part les capacités transversales que l'employeur attend d'un ingénieur diplômé.

A ces fondamentaux s'ajoutent une ouverture sur la culture d'entreprise et la gestion d'entreprise : formation à la gestion, au droit et à l'économie, au management et au pilotage de projet au sein duquel sera développée, entre autre, la notion de développement durable.

Des repésentants industriels participent à la formation.

Le rythme de l'alternance est volontairement de courte durée : de l'ordre de 2 semaines en formation/ 2 semaines en entreprise durant les deux premières années et 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise en dernière année, afin de favoriser la conduite du Projet de Fin d'Etudes.

L'individualisation du cursus de formation est proposée aux apprentis ingénieurs en fonction de leur diplôme d’origine sous la forme :

• trois sous-modules d'adaptation et de soutien de 90 heures, à choisir dans les unités “Sciences pour l'Ingénieur” ou “Techniques pour l'Ingénieur”

• un module spécifique “individualisation métier”

• un module de mise en oeuvre du Projet de Fin d'Etudes développé dans l'entreprise.

L'accent est largement mis sur les Technologies d'Information et de Communication (TIC) et sur les langues étrangères appliquées.

La formation comprend un séjour linguistique et professionnel à l'étranger. Niveau d'anglais obligatoire : TOEIC 785 ou équivalent pour l'octroi du diplôme.

Ouvert aux jeunes de moins de 26 ans ayant validé un cursus scientifique ou technologique bac+2 tels que :

• L1 et L2 scientifiques validées, L3
• BTS & DUT industriels, PREPA Scientifiques ou un diplôme équivalent

L’admissibilité se fait sur étude du dossier  qui comprend :

•  Tests de positionnement (Anglais, Mathématiques, Mécanique, Culture Générale et Psychotechnique) qui nous permettront d’évaluer les facultés d'abstraction, de synthèse, de raisonnement déductif et d'analyse.

• Un entretien individuel par une commission pédagogique mixte CFAI MÉCAVENIR / SUPMECA qui permettra d’apprécier leurs motivations, maturité pour l’apprentissage et de confirmer leur projet personnel et professionnel.

Un accompagnement  à la recherche de l’entreprise, jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage est proposé à partir du mois d'avril.

L’admission définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.

Les unités d'enseignements sont partagées entre l'Institut Supérieur de Mécanique de Paris - SUPMECA et le CFAI MECAVENIR. La notation respecte le système européen de l’enseignement supérieur, sous la forme de crédits européens (ECTS) répartis sur 6 semestres de 30 ECTS.

L'enseignement est découpé en 6 domaines auxquels s'ajoutent des modules d'adaptation.

Domaines d'enseignement proposés :

• Sciences de l’Ingénieur

Mathématiques, Informatique générale, Thermique, Fonctions et circuits électroniques, Electrotechnique, Mécanique des solides et fluides, Probabilités, Traitement numérique, Dynamique et vibration, Automatique

• Recherche et Développement Technologique

Matériaux, Métallurgie, XAO, Maintenance, Productique et CFAO, Capteurs et traitement du signal, Automatismes industriels, Design industriel, Conception et développement de produits Industriels, Normalisation et développement durable, Gestion de production, Assurance qualité, Métrologie/Contrôle, Innovation et créativité, Analyse des risques (AMDEC)

• Communication, Économie, Gestion et Droit

Macro économie, Gestion financière et comptable, Outil de pilotage de l’entreprise,  Anglais, Droit du travail, Droit européen et droit de la propriété industrielle, Marketing Stratégique, Négociations (achats et ventes de produits industriels), Transactions internationales, Outils de communication, Ethique de l’ingénieur

• Évaluation en Milieu Professionnel

Mini projets, activité en entreprise, livret d'apprentissage

• Mémoire Industriel

Méthodologie du mémoire, suivi Individualisé

• Développement Personnel

Conduite de réunion, animation et gestion d’équipes, Communication interculturelle